非学·派’

来北京有一段时间了，除了去北戴河游泳，其他时间都在应聘。

7、8月份的北京人才市场，充斥着各式各样的人，已经远不是想象中的满地大学生了。在这样的情况下，凭借着我自己的勤奋很容易就能够赢得一些单位的信赖。应届生没有工作资历的缺憾也是完全可以弥补的。记录一下接触过的部分公司，有一些甚至连名字都记不住了，好像有点过猛了……

1.好书传世文化公司——专职写手。
　　经过简单考核，老板决定雇佣我，理由并不是我写得好。而是，编辑部里面男人太少了！！薪金计算是每1000个字10块钱。靠，想累死我啊！

2.协鑫环保——工程师助理。
　　一家港资公司，专业环保公司，致力于环境和能源产业开发。总部不在北京，但是承诺我可以回北京工作。招聘过程非常正规，我说的每一句话都有光盘录音，招聘主管说我是表现比较出色的一个。这个公司重点考虑。

3.《阳光能源》杂志编辑部——编辑。
　　一个建设部主管的专业类期刊，主要出版三本杂志，具体名字忘了。暖通和环保类的文章居多，属于业内刊物，知名度一般。面试的时候那个副主编被我策得面色发青，我痛骂那本杂志的一篇文章，副主编很挂不住。估计肯定不会录取我。

4.园智展览设计公司——业务。
　　一个很有艺术氛围的公司，地址就在奥运鸟巢会场的旁边。那个老总特别有艺术气质，长头发梳个马尾巴，胖胖的有点像刘欢，胡子比较多。办公室整个儿就是一名人书画展。谈的很开心，当场就决定录用，让我下周一前找好房子来上班。由于是跑业务，还在考虑中。

5.《新北京人》系列工具书编辑部——编辑。
　　我凭借在雍和宫人才市场的一番对这本书的评价和意见，当场博得了那位主管的强烈赞扬。其实自己不太想去那种没技术含量的编辑部，但是主管却三番两次的催我去面试，还要帮我找房子。我汗啊，我还真他妈的是个人才啊！！

6.易取传媒楼宇广告——广告业务。
　　主管是一位很精干的女人，我们的谈话很流畅。经过了解，这是一个近千人的大型广告传媒公司，业务遍及全国。需要我主要做的工作是联络高级楼盘进行楼内的广告宣传，很多东西我都不懂。房地产和广告，这是一个很有意思的搭配。

7.五洲传媒——网络编辑。
　　当时就告诉我，这是个没技术含量的工作。在机关网站工作，只要会转载，而且不写错中央领导人的名字就可以了。还叫我去一个什么地方去面试，没人接还进不去。她都说没技术含量了，那我肯定不会去了！

　　其他应聘过的公司还有很多，我一直在不停地进行思考和选择，这比找不到工作还痛苦。我越来越清楚的意识到第一份工作的重要性，这绝不是什么跳板或是什么锻炼的机会。

　　毕业以后，既然选择了就业，就没有任何迟疑的时间了，如果入错了行，那么很可能这一生中最宝贵的几年就荒废了。应届毕业生还有“应届”这个优势，可是如果工作一段时间之后得到的却是两年的垃圾经历，而非工作资历，那可比在大学里选择了一个烂专业要可怕的多。